プロジェクトの成果と個人報酬との連動を実現しています。
公正な評価と機会の提供に心がけ、個人個人が常に伸びゆくサイクルの中にいるような環境を作ります。
また、SOHOや裁量労働制を実現したことによる、職住隣接、時間の有効利用といったメリットをいかし、
育児に一段落した主婦の復職を促すなど有効人材の活用に努めています。

平成14年8月、中国天津市に合弁現地法人「天津卓信軟件開発有限公司」を設立しました。
設立の目的は、

・	理工系を中心とした優秀な技術者の確保
・	当面期待できる経済格差によるコストダウン
・	近い将来の中国市場進出です。

プロジェクト運営における情報の価値を最大限に高めるWEBベースのプロジェクト管理ツール
「PJC　Project collaboration」、弊社の経営基盤を支える「プロジェクト管理会計システム」。
これらのシステムを利用したネットワーク経営を実践してきました。
今後、弊社の発展にあわせて株式公開に向けてのノウハウも徐々に盛り込み、協力会社や株式公開予備軍をも販路として外販を拡大していきます。

パートナー会社とで、相互に強みを生かし弱みを補完し合う仮想事業部を形成。
プロジェクトマネージメント技術をインフラとしたIT技術共有関係によるバーチャルカンパニーを創造します。
バーチャルカンパニー内共通でプロジェクトマネージメント技術を資本とし、従来の資本関係以上の強い結びつきを実現します。